退休金調漲應有全新思路!新方案你贊成麼?

2019-08-09 19:00

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退休新方案建議采用控高提低的原則,并向特殊人群傾斜。

事業和企業并軌,解多年來對雙軌制的積怨。

凡是2019年底以前符合政策退休人員,争取用五年的時間全部達到6000元以上。具體方案如下:


1.養老金8000元以上的暫停調整。


2.6000元以上的,隻增加工齡工資,按工齡每年5元計算調整。


3. 6000元以下的,争取五年達到6000元。計算方法:以(6000元-2018年底前退休金)除以5=應調整的工資。

另外再加第二條的工齡工資。應該說退休金越低的提的越多。

例如:

王某人2019年退休金為2000元。工齡30年,(6000-2000)÷5=800元 再加工齡工資:30×5=150元。王某人2020年應調整退休金為950元。


4.向年齡偏大的老人傾斜,年齡在2019年底超過80歲的,可以直接調整到6000元。

再按第二條增加工齡工資:

超過78歲可以延長一年,即按以下公式計算:6000-(6000-調整前退休金)÷5× 延長年數=5200 ; 

超過76歲延長二年 , 超過74歲延長三年,超過72歲延長四年,再加工齡工資。

例如:李某人2019年是76周歲,2018年底的退休金是3800元,工作年限36年。按照公式計算:6000-(6000-3800)÷5×2=5120元。再加工齡工資36×5=180元。李某人2020年調整後的退休金應為5300元。


5.向支邊、下鄉的知青傾斜。

支邊、下鄉時間在八年以上的,可直接調整到6000元。

六年以上延長一年,四年以上延長兩年,二年以上延長三年,二年以下延長四年。

計算公式按第四項計算。再加工齡工資。合并後即為退休金的總額。

如張某人曾下鄉四年,工作年限為40年。2019年的退休金3200元。根據第三條的計算方法:(6000-3200) ÷ 5=560元 ;  下鄉四年以上延長二年即6000-560×2=4880。再加繳費年限5×40=200  張某人2020年應調整到退休金為5080元。


這次調整到6000元為基本數。

各地可根據本地經濟狀況适當增減,原則上增減不得超過5%。

今年調整後,直到2024年的退休金都按這個思路調整。


争取到2024年每個退休人員都達到小康水平。

也基本縮小了養老金的差距。

然後制定新的政策。這就是這次退休金調整的基本思路。

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